Over De Waterheuvel
De Waterheuvel is een clubhuis aan de Sarphatistraat in Amsterdam waar mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen werken aan hun herstel. Samen vormen wij een hechte gemeenschap waarin gelijkwaardigheid, positiviteit en samenwerken centraal staan. Een plek om je nuttig, nodig en welkom te voelen.
Wat doen we bij De Waterheuvel?
Onze leden werken zij-aan-zij met de staf om gezamenlijk ons clubhuis draaiende te houden, met alles wat daarbij komt kijken. Denk bijvoorbeeld aan:
- Samen een verse lunch of diner maken;
- Onze website en social media bijhouden;
- Werken aan onze nieuwsbrief;
- Meeschrijven aan fondsenaanvragen;
- Werken bij de receptiebalie;
- Onze tuin netjes houden;
- Helpen organiseren van workshops en cursussen;
- En nog veel meer!
De werkzaamheden zijn breed en divers; zo is er voor al onze leden iets te doen dat ze interessant lijkt en dat bij hen past. Leden kiezen zelf aan welke activiteiten ze meedoen, en kunnen altijd nieuwe werkzaamheden uitproberen. Er zijn altijd leden of staf aanwezig om te overleggen welke werkzaamheden er te doen zijn.
Het clubhuis is zodoende een plek waar je jouw huidige vaardigheden kunt inzetten, en waar je ook nieuwe vaardigheden kunt ontdekken en ontwikkelen.
Keuzevrijheid
Lidmaatschap van het clubhuis is op vrijwillige basis en bovendien kosteloos. Er is geen minimum aantal dagen of uren dat onze leden aanwezig moeten zijn; leden kiezen zelf hoe vaak en hoe lang ze naar het clubhuis komen.
Door deze vrijheid kunnen leden o.a. experimenteren met:
- Het maken van keuzes;
- Het stellen en verkennen van eigen grenzen;
- Het maken van afspraken;
- Het ontwikkelen van vaardigheden;
- Het opbouwen van structuur;
- Samenwerken met anderen
Dit kan gaan over werkzaamheden die ze willen verrichten, over wanneer ze komen, over het meedoen aan vergaderingen en activiteiten, en over welke contacten ze aangaan.
Lid voor het leven
Lidmaatschap van het clubhuis is voor het leven. Ook als je (om wat voor reden dan ook) een paar jaar niet aanwezig bent geweest in De Waterheuvel, ben je daarna nog altijd van harte welkom om weer deel te nemen aan de activiteiten.
Een levenslang lidmaatschap klinkt in eerste instantie misschien overweldigend, maar werkt juist drempelverlagend om weer actief lid te zijn na een periode van afwezigheid. Bovendien versterkt een levenslang lidmaatschap het gemeenschapsgevoel binnen het clubhuis.
Voor wie is De Waterheuvel?
De Waterheuvel is opgericht voor mensen met een psychische kwetsbaarheid die willen werken aan hun herstel. Onze leden zijn van alle achtergronden en alle leeftijden vanaf 18 jaar.
Ons ledenbestand is zeer divers en uiteenlopend; sommige leden hebben bijvoorbeeld een universitaire opleiding afgerond, anderen hebben nooit de middelbare school afgemaakt. Sommige leden hebben dertig jaar werkervaring achter de rug, anderen hebben nog nooit een betaalde baan gehad.
Bovendien zijn onze leden van alle culturele achtergronden en alle leeftijden. Ons jongste lid is achttien jaar oud; de oudste is maar liefst honderd jaar oud!
Warme gemeenschap
Ook de motivatie om lid te worden van De Waterheuvel kan uiteenlopen; voor de een is het opbouwen naar betaald werk, voor de ander is het onder de mensen zijn en zich nuttig voelen.
Wat onze leden met elkaar verbindt, is dat ze allemaal iets hebben meegemaakt in hun leven en nu werken aan hun herstel. De sfeer bij De Waterheuvel is hierdoor respectvol, empathisch en gemoedelijk. Onze leden vinden steun en herkenning bij elkaar, moedigen elkaar aan om nieuwe dingen te proberen en vieren elkaars successen. En hoewel de werkdag bij De Waterheuvel met name draait om de werkzaamheden; onderaan de streep zijn we vooral een warme gemeenschap van mensen die elkaar steunen en motiveren.
Wat is het doel van De Waterheuvel?
De methode die we hanteren, de work-ordered-day, is gericht op psychisch herstel door middel van werk en gemeenschapsgevoel. Door het opdoen van werkervaring en sociale contacten, en het opbouwen van structuur in je leven, kun je bij De Waterheuvel je sociale isolement doorbreken en je nuttig, welkom en gewaardeerd voelen.
Hierdoor wordt het o.a. mogelijk om:
- Gelukkiger in het leven te staan;
- Door te stromen naar (betaald) werk;
- Een opleiding te volgen;
- Weer leuke dingen buiten de deur te doen;
- Zelfontwikkeling mogelijk te maken
Wat is het doel van De Waterheuvel?
De methode die we hanteren, de work-ordered-day, is gericht op psychisch herstel door middel van werk en gemeenschapsgevoel. Door het opdoen van werkervaring en sociale contacten, en het opbouwen van structuur in je leven, kun je bij De Waterheuvel je sociale isolement doorbreken en je nuttig, welkom en gewaardeerd voelen.
Hierdoor wordt het o.a. mogelijk om:
- Gelukkiger in het leven te staan;
- Door te stromen naar (betaald) werk;
- Een opleiding te volgen;
- Weer leuke dingen buiten de deur te doen;
- Zelfontwikkeling mogelijk te maken
The “need to be needed”
Op De Waterheuvel zijn de leden nodig. Zonder hun inzet kan De Waterheuvel niet functioneren. Er zijn zes betaalde stafleden die de continuïteit waarborgen, maar ze zijn bewust in de minderheid om ervoor te zorgen dat het werk niet zonder leden gedaan kan worden. Leden en stafleden werken zij aan zij. Gelijkwaardigheid staat hoog in het vaandel. Alle ruimtes in het clubhuis zijn toegankelijk voor iedereen, elke commissie bestaat uit leden en stafleden, en leden en staf hebben evenveel zeggenschap. Besluitvorming vindt plaats op basis van consensus en na uitwisseling van ideeën en argumenten.
Steun ons met een donatie
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading
Sub Heading